导读:据悉,2009年四川女兵征兵体检采用“盲检”方式
四川征召女兵自15日启动以来,平均通过率约为36%,已下岗425人。 18日7点左右,成都大学学生陈莉和其他年轻女报考者一样,挤在成都第二医院分院设立的临时点名区,等待体检工作人员点名。 “爸!”陈丽的右手上盖着省招办的红色体检公章,她也拿到了体检号码。 “这是盲检,体检表上没有名字,只有号码,体检人员只会看到号码。”四川省征兵办公室负责人说。女兵征集中有10多项体检项目,未过10个以上关卡就直接淘汰。采用单科淘汰法。如有一项不合格,将被当场淘汰,不得进入下一项体检项目。第一次体检将检查视力、身高和体重。不符合这三项标准的,将直接被淘汰,无需参加下次体检。通过的将进行B超检查和抽血,然后参加体检的年轻女性将吃饭。用餐结束后,工作人员会再次核对参加检查的年轻女子的身份。确认后,将开始内科、手术、心理测试等一系列检查。检查结束后,年轻女子将离开现场。妇科和心电图检查之后是生理检查。生理考试时,年轻的女考生们坐在电脑前,心不在焉地回答有关言语推理、数学运算、图形组合、性格特征等方面的问题。测试题全部由电脑随机抽取,这意味着每个年轻女性的心理测试题基本相同,防止年轻女性作弊。

身高差1厘米的失败女孩当场哭诉,“身高159厘米,身高不达标”。前天早上体检开始后,一名年轻女子测量了自己的身高,听到体检人员报出的身高。她变得非常沮丧。走出阵法后,她一直忍住的泪水,忍不住流了出来。 “我最大的梦想就是参军,我和通过体检的身高差1厘米多,太痛苦了。”女孩说,报名初检时,她默默地抬起头就通过了,现在体检很“辛苦”,她不得不遗憾地离开体检现场。 “从这两天的体检情况来看,平均通过率在36%左右。”省招办负责人表示,报考人数较多的主要原因是生理检测、B超(囊肿)和手术(痔疮)、视力等,一般来说,经过初试后,高度不会因为原因而降低太多。体检以来,已解雇425人,减少率超过60%。
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