全国政协委员张凯丽：倡议对孕期及哺乳期女性实行弹性事情制

时间：2026-03-10 09:53:01 编辑：

导读：　　3月8日，国际劳动妇

　　3月8日，国际劳动妇。女节。长久关：心女”性权柄；保障、为妇女“儿童发、声的天下政“协委、员、天下妇联执委张凯丽在接管媒体专访时倡议，激励企业对孕期及哺乳期女性实行弹性工作制，让女性既能安心孕育、悉心育儿，也能从命职业初心、实现自咱、们价值。

　　她指出，弹性事情制造为兼顾女性心理需求与职业发展的主要行动，既是落实生育支持政策、成立生育友好型社会的具体表现，也是保障女性平等就业权柄、激发女性职场活力的环节：路径。

　　连年来，国家高度器更生育支！持与女性就业权柄保障，国务院办公厅印发的《关于加快完美生育支持政策系统鞭策成立生养敌对型社会的若枯程序》大白提出，激励用人单元连系事实采取“弹性上放工、居家办公等方式，营建家庭敌对型事情情况。

　　张凯丽暗示，从行业实践、来望，孕期及哺乳期女性职场窘境仍然凸起，弹性工作制的推广面对诸多事实障碍。一方面，部门企业对弹性事情制认知具有偏差，担忧？奉行弹性工作会影响事情从命、添加办理本、钱，特别是中小企业，受资金、范畴限制，缺乏推行弹；性：工作制的动力，甚至具有变相蔑视孕期及哺乳期女性、缩减其工作权柄的现象。

　　另一方面，弹性工作制缺乏同一典范的实施标准，多数企业未大白弹性工作的合用范畴、申请流程、事情查核方式，导致部分孕期及哺乳“期女性“想申请却、无，渠道”，或申请后面临、工作任务分歧理、考勤考核”不矫捷等问题。

　　“以后，弹性事情制的、试点多汇合于互联网、新媒体、征询等可数字化、项目！化运作的范围，而在制作“业、留遮餐饮、一线“办事业等工作、时候、地点与岗位义务高度绑定的范围，推行难度较大。”张凯丽说。

　　“孕期及哺乳期女性尝试弹性工作制，才能够。如对女性的出格眷注，实则是企业长远发展与社会文明前进的双赢之举。”张凯丽。提议，结合孕期及哺乳期女性心理；特点与职场需求以及《孕期及哺乳期女？性弹性工作制》指导实！施细则，厘清焦点实行尺度，明白适用对象为孕期全阶段、产后一年内哺：乳。期女性。

　　与此同；时，细化”事情模式，涵盖错峰上下班、居家办公、缩短现场在岗时长、矫捷排班、分段工作等多种形式，分身分歧行业、分歧岗位特性。规范申请流程，简化审批手”续，答应女性依照身段情况、照护需”求自主申请，企业无合法来由不得拒绝。

　　她夸大，强化鼓励；赋能，分担企业落实：成、本。建立当局、企业、社会多方“共担的成；本分担机制，撤销企业运营记挂，晋升企业？落实志愿。针对勤奋奉行弹性工作；制、保障育龄。女性权柄的、企业孕期，给以财？税优“惠支撑。

　　别的，加大资金搀扶力度，对中小微企业设立专项补助，填补其人：力管理、岗亭调配的分；外成本；将企业落实弹性工作制的环境，评选“生养敌对，型企，业”，对获评企业予以公：开表扬和宣传推广，施展现范引领传染感动，指导更多企业主动。介入。

　　在优化配套办事上，张凯丽”提议，勉励有前提的企业配建尺度化母婴设备，为哺乳期女性供给恬逸的哺乳场合和必要的哺乳用品，落实母乳喂养推进；有关要求。联动社区、托育机构，完满托？育办事系统，勉励企业与托育机。构竞争，为孕期及哺乳期女性供给福利性托育处事，辅助其分管育儿压力。

　　“阐扬工会、妇联机关纽带传染感动，跟进弹性事情申请、落实、维权全流程，实时化解劳资胶葛。为孕期及哺乳期女性供给政策征询、权柄帮扶、生理疏导等免”费处事，降低女性自主维权难度，让职工诉求“有处说、权柄。有人护。”张凯丽说。

　　她？还指出，保障孕期。及哺；乳期女”性职、场权柄，是成立。生养敌？对型社会的题中应有之义，更是推进生齿持久均衡成长、维护社会“公允公理”的严重”行动。推行弹？性工；作制，既能。让育龄女、性挣；脱“职场育儿，两、难”，实现生养与职业成长的双向平衡，也能助力全社会建立包涵友、善的生育环境，激活！生育志。愿。孕期

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