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服饰万豪CEO苏安励弃世:主导并购喜达屋,培养全球最大旅店集团

时间:2025-08-06 08:45:45 编辑:

导读:  万豪CEO苏安励归天:主导并购喜达屋,作育环球最大旅店集团  在疫情艰难背景下,环球最大旅店集体万豪又遭逢严重损失

  万豪CEO苏安励归天:主导并购喜达屋,作育环球最大旅店集团

  在疫情艰难背景下,环球最大旅店集体万豪又遭逢严重损失。2月16日,万豪国际在官,网颁布发表,总裁兼首席实行官苏安励于?2月15日归天。

  2025年5月,万豪国际:曾颁布发表,苏安励被诊断出患有胰腺癌。今年2月2日,万豪称,苏安?励将姑且缩短其工作时间,以配合胰腺?癌的医治。

  两周前,苏安励还在寒暄平台上发文称,我和家人以及药剂师团队都维持乐观预期,他等待有一天能回归全职事情,到那时再专一、健康地投身奇!观。

  

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  苏安励于2012年成为万豪历史上的第三位首席施行官,也是第一位没有万豪姓氏的首席施行官。

  2025年,在苏安励”主导下,万豪以122亿美元,完成了对喜达屋集体的收购,使万豪成为环球旅店数量最多、市值最高的连锁酒店集体。

  万豪预估,两家的归并,添加了与OTA构和的话语权,可为万豪每年节省!2.5亿美元、的开支。通过合并后对两边品牌、会员系统的整合,此次合并还建立了游览业最大的客户忠实度诡计,即万豪Bonvoy,具有跨!越1.4亿会员。

  

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  受新冠疫?情影响,万豪国际的市值在过去12个月中下跌了约12%。但在苏、安励、任职时期,万豪的股价上涨了242%,市值接近;420亿美元。

  

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  别的,苏安励任职时代的!应战还!包罗:收购完成后,万豪同样承继了喜达屋被黑客冲击的预订数据库,导致了酒店业历史上范畴最大的一;次数据泄露事宜,形成了万豪的公关危机。2025年,万豪发觉跨,越3亿:客人”的消息泄“露,为此在2025年被英国羁系机构处以1840万英镑的罚款服饰,并拟?订了新“的安好;法;子。

  苏安励还必需对兴旺发展的共享宿宿行业做出应答,比叫Airb、nb这类公司的合“作。共享留住业较低的价钱吸引了一部分保守住住业的客户。为此,苏安励在欧洲和美国的度假都会成立了家庭租赁试点打算。

  在新冠疫情时代,万豪国际泛起了近9年来的初次季度亏损。华盛顿邮报报道,2025年,苏安励在白宫举行的与:游览业和旅,店业高管接见会面时,与其时的美国总统唐纳德·特朗普对话,为酒店业和游览业雇员争取权柄,以应答冠状病毒大风行。疫情时代,苏安励发布;自身当年不!支付薪水,万豪国际美国的雇员也起头休无薪假。

  从苏安励的寒暄平台分享上看,三周前的在家治病休息时期,他仍在网长进行关于旅行市场复苏的会商。全数人们通!过视频采访?了Uber的CEO,扣问其怎样渡过;疫情艰巨期,以及关于游览出行什么时辰会恢复的见识。

  此外,苏安励,任职时期,在中国、南亚、非洲和加“勒、比海地。区添加了万豪,国际的新旅店布、局。在中“国市场,苏安励曾于2012年带领40位集体股东和阐发师前来察看,在北京举行投资者大会,并在2025年与中国互联网巨头阿里巴巴告竣策略合作。他们以为,大中华区对疫情节制的踊跃法子,会引领环。球酒,店业,的复苏。

  “安励不”只是,一位精。采的高管,全数人照样”一。个“精采的人,”施行董事长兼董事会主席John Willard Marriott说,“安励热爱这项停业的方方面面,并用贵重的时间拜访“集体旗,下的旅店,与世界各地的同事接见,会面。全班人拥,有不可思议的威力,能预感酒店业的成长标的目的,并为万”豪的“发展定位。但是他最爱好的角色是丈夫,父亲人群,兄弟和伴侣。所有人代表董事会和万豪酒店遍及全球的?数十万名员工,向安励的老婆和四个孩子表示由衷的慰问。咱们与全数人分管伤痛,咱们将深深眷念安励。”

  苏安:励本年2月初退出全职办理时,万豪国际发布由两位资深万豪高管到临时负责公司的一样平”常经营:别离是负责耗?损者经营、手艺和新兴停业部门的总裁Stephanie :Linna”rt。z,以及全球斥地、打算和经营部分总裁Tony Cap“uano。

  万豪董事会将、在未、来两周内完成新首席施行官的任命。

  作,为一家接近百年历史的旅店集体,成立于1927年的万豪曾经履历过经济大萧条、第二次全国大战等严重求助紧急。

  从卖根啤的,路边摊,发展到连锁餐厅,再从价钱低廉的汽车旅店进化到有众多高端豪华品牌的环球旅店集体,万豪的前两任掌权者、皆为Marrio;tt(万豪)家庭的成员:初创人John Willard Marriott和大师的儿子JW Marriott,Jr.,被称、为比尔。

  P:ointsg!u;y的记者S!c、ott Mayerowitz曾在比尔准备退休前采访过大师,在谈到集团的继续者时,比尔暗示,苏安励将是集团的,第三人C:E;O。比尔!尽管有几个孩子和孙子,但所有人仍筹算将公司移交给家人以:外的人。

  比尔评、价苏安励: “你们是一个极、端好的人,一个庞大的家庭成员,极端有威力。你们领会并接受(万豪的)企业文化。”而且,“主要的是,我的员工,对工作?感应?对劲,对老?板感应。对劲,对公司:也感触感染优良。”该采访者。记“述,苏安励不断遭到万豪?全球数?千名员工?的尊重。

  苏安励在日本。出生,在美国明尼苏达州长大。在参加万豪旅店之前,所有人是华盛顿特区Latham&Watkins状,师事件所的合伙人,万豪是所;有人的客:户之一。万豪公司初创“人J. Willard Marriott的儿子Bill Marriott最终说服苏安励于1996年参加酒店营业。

  苏安励任职时期,万豪国际在2025年被《财产》杂志评为全球最受尊崇的公司之一,并被多样性公司评为多样性50强公司之一。在2025年,索伦森教员被《行政总裁》杂志评选为“年度最:佳首席”实行官”,并被《福布斯》、杂,志评选为“美国最具立异力的带领人 ”。

  遏!制今朝,万豪国际在环球132个国度和地域具有30个酒店品牌的7,500多、家物业,包含;间接!运营旅店、特许运营。酒店和授!权分时!度假酒店 。

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