时间：2023-04-30 23:40:30 编辑：linyin
导读：孕妇在孕期需要每个月按时去做产前检查。但是很多在职的孕妈妈产检还需要额外请假。那么请产检假扣工资吗？国家对孕妇的产假是怎么规定的？如果单位没有执行国家规定，要怎么处理？
孕妇在孕期应每月按时进行产前检查。然而，许多在职孕妇需要额外休假以进行产前检查。然后问产假扣工资？国家如何规定孕妇休产假，单位不执行国家规定怎么办？
定期产检按会诊处理，不能扣工资。
根据国务院公告第《女职工劳动保护规定》号第七条第三款规定：对女职工的产前检查应按考勤处理，不按病假、事假或旷工处理，对一线女职工相应减少名额，做好产前检查，留出检查时间。
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